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政策法規(guī)

雇員不存在嚴(yán)重失職 獲得解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

Time:2021-11-09 瀏覽次數(shù):1072次

保潔員從地下車(chē)庫(kù)的水井里取水,由水井井蓋沒(méi)有關(guān)閉導(dǎo)致業(yè)主跌落,過(guò)錯(cuò)主要在于保潔員還是物業(yè)公司?公司以此理由辭退保潔員是否合規(guī)?近日,湖南省岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)人民法院公開(kāi)審理了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案。

  被告李某于2014年4月入職到原告某物業(yè)公司擔(dān)任保潔員。為工作方便以及節(jié)約用水,某物業(yè)公司同意被告和保潔員從地下車(chē)庫(kù)的水井里取水。2014年11月30日,被告在工作的區(qū)域工作時(shí)期間,由于水井井蓋沒(méi)有關(guān)閉導(dǎo)致一位業(yè)主的母親失足跌落,某物業(yè)公司為此進(jìn)行了賠償。2014年12月某物業(yè)公司以此對(duì)被告予以口頭辭退,被告也沒(méi)有再上班。被告在某物業(yè)公司辭退前月工資1880元。某物業(yè)公司對(duì)被告辭退前41天的工資未發(fā)放,某物業(yè)公司也沒(méi)有為被告繳納失業(yè)保險(xiǎn)。被告于2015年2月9日申請(qǐng)勞動(dòng)人事仲裁。此外被告李某陳述在被辭退后,一直到現(xiàn)在沒(méi)有工作,某物業(yè)公司也沒(méi)有提交證據(jù)證明被告李某在外做事。

  法院審理認(rèn)為:該案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)為被告是否存在嚴(yán)重失職。根據(jù)查明的事實(shí),被告在地下車(chē)庫(kù)水井中取水是原告同意的,被告在持續(xù)清潔工作中取水存在連續(xù)性,水井蓋屬于重物,某物業(yè)公司沒(méi)有采取相關(guān)措施,對(duì)事故發(fā)生的主要原因在于原告,而不能認(rèn)定為被告存在嚴(yán)重失職。某物業(yè)公司口頭辭退被告,被告也沒(méi)有上班并申請(qǐng)仲裁要求支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,說(shuō)明某物業(yè)公司與被告達(dá)成一致同意解除勞動(dòng)關(guān)系,某物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(1880元/*3個(gè)月)。某物業(yè)公司沒(méi)有給被告繳納失業(yè)保險(xiǎn)金,失業(yè)金由原告承擔(dān)(1000元/*6個(gè)月)。某物業(yè)公司辭退被告前41天未發(fā)放的工資,某物業(yè)公司應(yīng)給被告發(fā)放(62.67元/*41天)。根據(jù)上述情況依據(jù)相關(guān)法律條款判決某物業(yè)公司賠償被告14209元。


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