全國各類人力資源服務機構年營業(yè)收入首次突破2萬億元

近年來，人力資源服務業(yè)以促進就業(yè)為根本，進一步提高要素配置效率，著力培育壯大服務力量，加快建設高標準人力資源市場體系。特別是新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全行業(yè)發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，集中舉辦網(wǎng)絡招聘會3.6萬場，提供就業(yè)崗位4230萬個。

據(jù)悉，截至2020年底，全國共有各類人力資源服務機構4.58萬家，年營業(yè)收入首次突破2萬億元，全年為2.9億人次勞動者、4983萬家次用人單位提供人力資源服務支持。

人力資源服務業(yè)高增長態(tài)勢顯現(xiàn)

近年來，中國人力資源服務業(yè)快速發(fā)展，新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，服務產(chǎn)品日益豐富，服務能力進一步提升。營業(yè)總收入連續(xù)幾年保持20%左右高增長態(tài)勢。

九億勞動年齡人口，是中國經(jīng)濟發(fā)展的巨大優(yōu)勢和潛力所在，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了重要支撐，也為“人口紅利”和“人才紅利”的持續(xù)釋放提供了保障。中國的人力資源競爭力正在由總量優(yōu)勢向人均優(yōu)勢轉變。

人力資源服務行業(yè)未來也將持續(xù)升級，到2020年，中國將實現(xiàn)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》確定的“進入人力資源強國行列”這一戰(zhàn)略目標，同時將有可能成為唯一進入全球人力資源強國行列的發(fā)展中國家。2016-2020年中國獵頭行業(yè)的年均復合增長率約為20%，到2020年中高端人才訪尋行業(yè)市場規(guī)模將達到約895.8億人民幣。

人力資源服務行業(yè)發(fā)展勢頭良好

高端化、專業(yè)化將成為人力資源服務機構核心競爭力的重要組成部分，在數(shù)字經(jīng)濟成為經(jīng)濟社會發(fā)展重要驅動力這一背景下，持續(xù)推進人力資源服務機構數(shù)字化轉型進程，圍繞平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟所帶來的新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，積極培育人力資源服務業(yè)新的增長點。充分利用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等技術構建人才庫和項目庫，優(yōu)化人才匹配水平，緩解人力資源”錯配“現(xiàn)象，提升人力資源利用效率，使人力資源更加系統(tǒng)、精準地服務經(jīng)濟社會。

2021年政府工作報告提出了今年我國經(jīng)濟社會發(fā)展的預期目標。就業(yè)方面，報告提出，預期城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100萬人以上，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)。

現(xiàn)階段，在政策、經(jīng)濟、人口結構變化等多維因素影響下，人力資源服務行業(yè)發(fā)展勢頭良好。一方面，利好政策陸續(xù)出臺，為行業(yè)發(fā)展提供保障;另一方面，產(chǎn)業(yè)結構轉型和新業(yè)態(tài)涌現(xiàn)，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造廣闊空間。